为推进信息工程系学生会队伍建设，遴选一支觉悟高、作风正、能力强的学生干部队伍，进一步加强学生自主管理能力，吸纳优秀学生参与学生日常管理工作，根据实际情况，信息工程系认真组织筹备，在系学生会的配合下，于2023年10月17日-18日顺利开展纳新面试。

面试评委由信息工程系副主任支琛琛、团总支书记南洋、系李秋月、邵金晶、王国文老师及系学生会部门负责人王欣玮、郭盛杰、李嘉欣、张鸿俊、叶力扎提、赵昕彤组成。

本次面试共有81名同学参加，参加面试的同学进行2分钟的自我介绍并说明对意向部门的工作认识，在两分钟的介绍中，各参与面试的同学能够在最短的时间内结合意向部门要求，充分展示出自己的特点；在随后的提问环节中，由面试评委根据《关于学联学生会改进作风服务同学的若干规定》及信息工程系学生会日常工作、管理的实际情况，对参与面试的学生进行提问，各参与面试的同学根据目前对学生会工作认知，条理清晰的回答评委提出的问题，整个面试过程中充分展现出了新一届学子朝气蓬勃积极向上的精神风貌。

通过本次纳新面试，吸纳了更多具有服务精神、踏实肯定的优秀学子加入到信息工程系学生会队伍中，培养和壮大了学生会队伍，为信息系工程系学生会注入了更多新鲜血液。在接下来的工作中，信息工程系将对新一届学生会成员进行培训考核，在提高学生会干部自我管理能力的同时，以老带新，扎实开展学生会各项工作，使学生会真正起到纽带和桥梁作用，从而更好的为信息工程系广大师生服务。